随着社会的发展，大家对工作的要求都在不断提高，想要在一家企业长久工作的机会越来越少，但是在离职的时候我们还是需要妥善处理好自己的个人档案。

个人档案的托管对于大家来说的确是很陌生的事情，很多同学不知道档案保存在自己手中会有什么影响，结果在使用的时候就出现了问题。在此要告诉大家离职时候不要认为自己还没有参与工作，就可以把档案留在手中，这种做法会影响到我们找到新工作并且办理入职手续。

档案为什么不能放在自己的手中保管？

1、档案保存两年后就会失效，所以大家若把档案留在手中，又不能及时处理，那么等大家发现后很有可能已经失效。

2、档案存放在手中也有可能因保管不当而导致档案破损，那么一旦出现丢失材料的情况，不仅会让个人信息外泄，还会给日后补办带来麻烦。

因此，当我们手里拿着档案时，后果自然是非常严重的，而如果我们想要防止手中的档案出现问题，那么肯定是需要及时地将它托管到专门的储存机构中。

如果大家在离职后找到了新的工作单位，那么大家在托管的时候则可以按照单位的要求，当然前提是单位具有人事管理权限，才能保管个人档案，单位若没有接收权的，我们就可以选择将档案存放进单位所在地的人才中心。

不过很多同学在离职后并没有找到满意的工作，那么在托管档案的时候，可以选择把档案存放在户籍地的人才交流中心。这样的托管档案的方法有很多优点，特别是可以计算每个人的工作年限，对我们的退休帮助很大。

对离职者来说，正确的存档将对我们找到新的工作有很大的帮助，特别是现在很多同学会参加考编考公的，那么在入职时，个人档案就会成为非常重要的材料，如果出现问题，那么很可能让大家失去一次好的工作机会。

若还有不懂的问题可以来电咨询帮帮团，会有专 业人员给大家一一解答。