事业单位入职人事档案拆封如何密封
档案被打开就会变成我们俗称的死档案,死档案是什么呢?那就是失去了任何法律效应的档案,不能够直接被使用,简单来说就是没有用了!
档案记录着我们个人信息,如果将档案全部拆开,很有可能会造成我们个人信息的泄露,虽然现在网络时代,大家的信息都不太透明,但是档案里记录的内容还是很关键的!
如果你的档案被拆开,无论是拿到哪一家档案,管理部门或者机构都是不会被接受的,因为没有人能够确保这份档案的真实性以及完整性!
事业单位入职人事档案拆封如何密封?
1、人事档案是学籍档案转化而来的,学籍档案在我们拿着报到证在工作单位报到后签订就业协议,人事档案中记录着我们的就职经历、社会经历和阅历,例如里面装着我们的学生和员工登记表、政治审查资料、年度考勤评价、干部履历表、等等有关个人的人事资料文献。
2、如果人事档案被拆开了,我们首先告知所在工作单位自己的档案情况,并上交自己的档案进行核实,工作单位核实我们的档案内的资料文献确实属实的话,再交到户籍所在地的人才交流中心进行核实,核实通过后,就会重新给我们的档案封存盖章,这样就激活完毕了。
3、如果核实发现我们的档案缺失丢失资料或者档案资料部分损坏,那么我们的档案激活就相对而言比较麻烦了。首先申请一份档案部分资料补办申请书给工作单位,再由工作单位帮忙开具一份档案部分资料丢失证明。
4、拿着这份证明到自己相应阶段的就职单位进行补办自己的档案内缺失损坏的资料,补办完成后盖上工作单位公章。
5、拿着补办的档案资料文献在人才交流中心进行提交核实,核实通过后缴纳一定的费用人才交流中心的工作人员就可以重新封存盖章后就完成激活档案了。
以上就是事业单位入职人事档案拆封如何密封的介绍。
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