作为在编的老师其实也可以算作半个公务员，对于这些在编教师来说他们的人事档案都是由自己所属的学校统一进行保管的。如果在编教师想要在辞职后去其他的单位参与工作，想要处理档案问题或者对档案进行调动和管理就没有那么简单。

有时候老师们会缺乏这方面的经验，影响到自己对档案的存放，zui后很可能给自己的职业生涯造成比较大的麻烦。 那么对于在编教师来说，在辞职后档案应该如何去处理？

1、因为在编教师档案一般都是由学校打管理部门统一保管的，在大家提出了辞职的申请之后，一般学校就会提醒大家尽快将自己的档案取出去。毕竟你的劳动关系已经不属于这一个学校，那么学校也就没有义务为你去保管档案。

2、所以对于想要辞职的在编教师来说，一定要先将自己未来的工作单位以及工作的去向落实，这样才能及时的将档案转移到自己即将入职的单位中，在入职之前，大家一定要提前做好档案的调动和接收的准备工作。

在编教师辞职档案应该如何管理

1、一般来说，如果大家在辞职以后去往其他学校进行任职，那么就需要根据你即将入职的这一个学校，是否对于在编教师管理的要求尽快将档案妥善处置，再将档案上交到学校的档案管理部门进行保管即可。

2、有的学校还会出具一份调档函，让大家根据调档函所写的具体要求，对自己辞职后的档案进行调动。

3、有的老师在辞职后就不继续去其他学校任职，后面可能选择了事业单位工作或者国有企业工作。因为这一些单位是有人事权的，所以在此时我们调动档案的方法和上面是保持一致的，大家需要将自己的档案调动到单位的档案管理部门统一进行保管。

4.由于这一类单位对职工档案的管理非常严格，对大家档案调动和管理的工作也会在你们正式入职之前提前将要求说明清楚。

5、如果大家在从学校辞职后想要前往私企工作，那么就无法再将自己的档案存放在私企单位，这类朋友一定要提前先联系好工作单位所在地的人才市场，了解清楚当地的档案托管要求，在此之后将自己的档案存放在工作单位所在地的人才市场进行保管。如果还有档案托管的问题，可以咨询帮帮团人力资源。