很多人为了能够有更好的发展，在单位工作几年后辞职换工作，这个不可避免。但是辞职之后也别忘了我们的档案问题，毕竟档案伴随着我们的工作，影响着我们生活的方方面面。

我们都知道，国企和事业单位是具有人事档案管理的权限的，所以我们在进入国企事业单位的时候，我们可以将我们的档案存放在工作单位。但是，辞职后单位就不会再保管我们的档案了，那么该怎么办？

一、辞职后找到下家工作的单位

员工在辞职之后，个人的人事档案肯定也要随之转出来，如果在找到下家工作单位的话，可以咨询一下该单位是否具备人事档案管理的权限，有的话可以让单位开具调档函，将档案从原单位调出来存放在现单位，进行公对公的调转，这样就可以将档案正确存放起来。

二、辞职之后没有找到新的工作单位

1.有部分人在辞职之后没有找到新的工作单位，有的是想考公或者深造等，这时候也要注意，没找到新的工作单位也要将档案正确的存放起来，避免之后审查档案的时候出新问题。切忌不可以那在自己手中，在自己手上的档案就是死档。可以先咨询一下所在地的人才中心，看他们是否接管个人的人事档案，一般人才中心可以开具调档案将档案从原事业单位调出来存放在人才中心。

2.也可以直接联系户籍地的人才中心，有他们开具调档案，将档案从原单位调回到户籍地的人才中心，这样也方便之后的工作调动，如果户籍地不愿意接收的建议大家找专 业的档案代办机构帮帮团进行办理。

人事档案在我国人事管理制度中扮演者一个重要的角色，目前出境、考研考公、计算工龄、升级评职称、办理升学落户以及退休等都需要用到个人档案，特别是在国有企业、事业单位工作的，人事档案是相当重要的。

大家在辞职之后一定要妥善管理好自己的个人档案，将档案存放在合适的单位进行管理。

以上就是今 天跟大家分享的从事业单位辞职后档案怎么办的问题，希望对大家有帮助，如果还有想要了解跟档案相关的问题，可以联系帮帮团进行咨询办理！